Rechtsanwalt­ Stefan Cremer

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Stefan Cremer

Schwerp.: Familienrecht

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Fingierte Kündigungsründe rechtfertigen keine Kündigung

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.......und raus bist Du!..... Die betriebsbedingte Kündigung

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Krank und dann entlassen? - Kündigung wegen Krankheit

Rechtsanwalt Dr. Hartmut BreuerKrankheit schützt nicht vor Kündigung! Entgegen einer weitläufigen Ansichtist eine Kündigung, während der Arbeitnehmer krank ist, oder wegen einerErkrankung zulässig.Wird der Arbeitnehmer häufiger krank und fehlt am Arbeitsplatz, muss er dannalsbald eine Kündigung fürchten? Wie schwer fällt es dem Arbeitgeber sichvon einem kranken Mitarbeiter zu trennen? Die Verunsicher...
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Aktuelle Urteile zum Thema Facebook-Recht: Im Netz ist es alles komplizierter

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